Здравствуйте. Одна наша сотрудница находится в отпуске по уходу за ребёнком, на её место была принята другая сотрудница по срочному трудовому договору. Мы планируем оставить обеих после выхода первой из отпуска. Подскажите, как это правильно сделать, нужно ввести новую штатную единицу и составить доп соглашение о том что срочный трудовой договор стал бессрочным, нужно ли что-то ещё?