Добрый день. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в июле собирается в отпуск, на 28 кн. дн. какой период для расчета отпускных брать?
Comments
Добрый день!
Цитата: Добрый день. Сотрудница вышла из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, в июле собирается в отпуск, на 28 кн. дн. какой период для расчета отпускных брать?
Расчетный период-12 календ.месяцев до начала отпуска,т.е. 01.07.12-30.06.13 В расчетный период заработка нет.
Согласно Положению 922 "Об особенностях порядка исчисления ср.заработка"
6. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период или за период, превышающий расчетный период, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний заработок определяется исходя из суммы заработной платы, фактически начисленной за предшествующий период, равный расчетному.
Поэтому берете период 01.07.11-30.06.12-заработка нет Берете период 01.07.10-30.06.11-смотрите есть ли заработок.
Она вышла на работу с 01.01.13, значит расчетный период я беру с 01.01.13 по 30.06.13?
Цитата: Она вышла на работу с 01.01.13, значит расчетный период я беру с 01.01.13 по 30.06.13?